注目！スタッフィの今後の紹介ですね。
メガバンクや、他の大手消費者金融を母体、親会社に持つクレジット会社はよくありますが、スタッフィの母体は阪急阪神東宝グループ。
他の企業グループよりももっと総合的な企業の集まりです。
スタッフィがその輪に加わったのは2002年のこと。
まだ間もないとも言えます。
しかしスタッフィはその利点を存分に発揮、PiTaPa機能のついたハナプラスカードとの提携、阪急交通社の旅行代金３％オフ、阪急第一ホテルグループの宿泊料１０％オフなど、およそ他のキャッシング会社ではありえない、スタッフィ独自のサービスを打ち出してきました。
さて、今後のスタッフィはどうなるのでしょう？2006年１０月、阪神電鉄が阪急阪神ホールディングスの完全子会社となり、グループはいよいよその足元を固めました。
その直後、スタッフィは限度額300万円のおまとめローンプランを打ち出しています。
また、さらにその後スタッフィはＡＴＭの統合など、経営のコンパクト化も行っています。
これが何を表すかというと、スタッフィが新たな領域を開拓しはじめた、ということでしょう。
経営のコンパクト化とネットキャッシング体制及びインフラの整備は、今後再編が確実視される業界にあって必要不可欠。
それに関してスタッフィは既に着手しているわけです。
また、いよいよ大きくなった阪急阪神東宝グループの資金力とネットワークを背景に、今後安定感と信頼感を得てさらに新しいサービスに着手することは確実でしょう。
その意味で、前述のような動きは、新たなスタッフィの第一歩と言えるのではないでしょうか。
消費者金融業界にあってスタッフィは、今後目が話せない企業のひとつと言えるでしょう。